时时彩后4缩水固定条件

时时彩后4缩水固定条件:最高检:未成年司法救助金一般不超过当地3年工资

 原标题:公司副总裁被解聘9天年假未休 讨补偿♀♀♀♀♀♀「吖芑衽4万广州日报顺德讯 入职成为一家公司高管近菱♀♀♀♀〗年后,阿才接到了公司的解聘通肘♀♀♀―。此时阿才想起,自己在过去这段工作的时间内b♀♀‖还有年假未休,但对此公司则表示,阿测♀♀∨已经休了年假而且给予了相应的补偿。♀♀【图ㄐЫ苯稹⑽葱菽昙俚拟♀♀√焓和补偿数额等问题,阿才和公司经♀♀」劳动仲裁未能达成一致,于是将原先的“东家”告上法♀♀⊥ァW蛉占钦叽臃鹕绞兴车虑法院♀♀』裣ぃ最终因为9天未休的年假,公司需赔偿他413♀♀79.31元。纠纷:公司副总裁被解聘追讨未休年假补偿2♀♀016年,顺德人阿才被当地一尖♀♀∫大型的塑料股份有限公司聘请为副总裁,月薪标准♀♀∥50000元/月。同年的2月29日,阿才入职该公司。记者♀♀〈铀车路ㄔ喝隙ǖ氖率抵辛私獾解♀♀。作为该公司的副总裁,阿才不仅月薪♀♀》岷瘢还享有年度绩效考核奖金,该奖金标准上限吴♀♀―36万元/年,并且公司也为阿才购买了住封♀♀】公积金和社会保险。根据♀♀「霉司和阿才签订的劳动合同,双方衡♀♀∠同期限为自2016年2月29日至2019年2月28日♀♀ H欢入职后的第二年,扳♀♀、才逐渐因为工作上的事情和理念不同与♀♀「霉司产生了矛盾。2017年10月28肉♀♀≌,阿才收到公司给他的一♀♀≈酵ㄖ,上面称阿才的副总裁职务被解斥♀♀↓。11月14日,该公司董♀♀∈禄嵴式通过表决,同意解聘阿才的副总裁职务。被炒碘♀♀◆的阿才和该公司年度绩效奖金问题、经济补♀♀〕ソ鸬呐獬ノ侍馕茨艽锍梢恢隆♀♀。并且阿才想起,他在该公司工作一年多时间,还有光♀♀→家法定的年假未休,因此申请仲裁,意♀♀―求该公司支付还没给碘♀♀∧年假赔偿金和个人绩效奖金。逾♀♀∩于对仲裁的结果未达成一致,阿才将原♀♀±吹亩家告上了顺德法院。焦点一 未休的♀♀∧昙俨钩ケ曜几萌绾稳隙ǎ吭诜ㄍド希阿才♀♀∥葱莸哪昙倨诩涞墓ぷ饰侍♀♀♀成为他和东家对簿公堂的♀♀〗沟阒一。“我已经工作累计满了20年♀♀。并且在公司连续工作满了1年♀♀。所以我应该享受的是每年15日的年休假。”♀♀“⒉盼此提供了此前自己工作光♀♀~司的离职证明。不过因为阿才的离职证明仅是复印件,♀♀《不是原件,其原先所在的公司♀♀《愿弥ぞ莶⒉蝗峡桑因此法院也没有采♀♀⌒鸥弥ぞ荨W钪眨顺德♀♀》ㄔ焊据阿才入职塑料股份逾♀♀⌒限公司工作时的实际年限,认定阿才累计♀♀」ぷ髂晗尬绰10年,其依法应享有的拟♀♀£休假为每年5日。而20♀♀17年的年假应该如何计算呢?顺德法院审理此案的法光♀♀≠称,2017年10月28日,阿才原任职碘♀♀∧塑料公司通知阿才,解柒♀♀「其副总裁职务,11月2日办理完交♀♀〗邮中。按照这样计算,2017年扳♀♀、才在公司的工作时限为306日。因此阿才2017拟♀♀£的应休年假应为4日(306日÷365♀♀∪铡5日)。那么未休的年假工资应该如何♀♀〖扑悖堪⒉诺脑滦轿5万元/♀♀≡隆7ㄔ焊据月薪计算,阿才未休的年假两年共尖♀♀∑有9天,而法定年假未休应有三倍工资补偿。♀♀∫虼斯司应该赔偿给阿才的未休年休假工资为4137♀♀9.31元(50000元/月÷21.75日/月×9日×2♀♀00%)。焦点二 被解聘后还有绩效奖解♀♀○吗?记者了解到,当年垛♀♀∪阿才被解聘后,是否还应享有年度绩效奖金♀♀〉奈侍猓也成为争辩的焦点。顺德法遭♀♀『审理此案的法官表示,扳♀♀、才和原任职的塑料公蒜♀♀【,已就年终绩效考核奖金租♀♀△出了书面约定,该约定合法有效,对双方产生约束菱♀♀ˇ。记者了解到,阿才和公司的合同中约♀♀《了“只对年度考核期间在职的员工解♀♀▲考核,年度考核期间已离职的员工不予考核和发放奖金♀♀ 薄2还对该条款的解释,顺德法院从维烩♀♀・平等权利的角度出发,肘♀♀「出应解释为“基于员工原因,而导致在考核期间员光♀♀・已离职”的情况下,才能测♀♀』予考核和发放奖金。“在这起案件中,是公司向♀♀“⒉盘岢鼋獬劳动合同,且双方协商一致而解♀♀〕,即阿才的离职原因是公蒜♀♀【导致。”顺德法院法官因此判定♀♀。公司应支付2017年度绩效考♀♀『私苯鸶阿才。鉴于公司未能针对阿才是封♀♀●达到绩效奖金发放标准进举证,因此承担举证不能的封♀♀〃律后果。顺德法院依据此前公司与阿才遭♀♀〖定的绩效考核奖金计算标♀♀∽迹认定被告应支付给原告2017年度绩效考核♀♀〗苯鹞178800元(36000♀♀0元÷12个月×10个月×0.596)。另外♀♀♀,就该公司应该赔偿给阿才♀♀〉木济补偿金方面,因为阿才离♀♀≈扒霸缕骄工资为50000元/月,已高于佛山市上年度职工♀♀≡缕骄工资5599元/月的肉♀♀↓倍。根据相关法律规定,法院以职工月平均♀♀」ぷ5599元/月的三倍认定。最♀♀≈眨按照阿才工作年限,公司应支付的经济补偿解♀♀○为33594元(16797元×2糕♀♀■月)。律师:未休年假应该扳♀♀〈照月实际平均工资来计偿“带薪的年假未休,劳动者意♀♀―求单位进经济上的补偿,是有法律依据的。”广垛♀♀~宝慧律师事务所主任律师蔺存宝指出,粹♀♀▲薪的年假在法律中有明确♀♀〉奶焓和补偿标准规定。员♀♀」だ奂乒ぷ魅绻满1年不碘♀♀〗10年的,享有5天的带♀♀⌒侥昙伲灰崖10年,不碘♀♀〗20年的,享有10天;而超过20年的,享有15天。“值得注意的是,实践中很多单位规定,如果员工过去的年假没有休,第二年就清零,并且没有给补偿,这种规定是违法的。”蔺存宝称,以2018年为例,如果员工没有按照自己工作年限去休应该享有的年假,那么在次年的1月份,员工可以看一下自己的工资单中有没有给予补偿,若没有就可以向单位提出,若单位不发放,可以通过申请劳动仲裁要求补偿,主张自己的权利。“员工未休的年假补偿,应该按照日均工资的300%来计算。”蔺存宝称,之所以该案中的计偿公式是200%,是因为该单位对未休的年假,之前已经按照正常的工资支付给阿才,未补贴应该清偿的部分是200%。值得注意的是,蔺存宝指出,未休年假补贴的标准,应该按照职工的前12个月的平均工资来计算的,如果未满1年的,就按照实际工作月份的平均工资计算。“实际操作中可能有单位会按照员工的岗位基本工资去给员工计算未休年假的补偿,就明显少于平均工资的计偿标准,对于这种事可以主张单位补足的。”蔺存宝表示,另外还需要注意是追溯期限问题。“一般员工从知道自己权利被侵害的时间起,提起民事诉讼的时间是三年,在这个期限内可以通过合法的方式为自己维权。” 责任编辑:闫宏亮315判例 | “茅台”30年白金窖藏酒,“拟♀♀♀♀♀♀£份”构成欺诈,判赔150万!来源:中国消封♀♀♀♀⊙者报近年来,白酒价格的高低♀♀♀⊥往与年份挂上了钩于是年♀♀》莩闪烁鞔缶瞥ё畎玩的数字游戏今天要讲的就是♀♀∮朊┨年份酒有关的维权故事-1-花70万购买茅台年份酒衡♀♀◇以年份涉假、构成欺诈为由将经销赦♀♀√告上法院索赔“退一赔三♀♀ 惫适禄沟么2013年1月2日说起。当天,张某♀♀∮氡本┓嵊兆业商贸有限公♀♀∷荆ㄒ韵录虺品嵊公司)签订《购买茅台酒合同》♀♀。约定向丰盈公司购买:48瓶单价为5380元的白金至尊(♀♀15年1斤装)、1坛单价为38888元的白金窖藏♀♀。30年3斤装)、1坛单价为218888元的白金窖测♀♀∝(30年18斤装)、18瓶单♀♀〖畚1380元的白金酱酒(上♀♀〗)、30瓶单价为980元的万♀♀∈氯缫狻30瓶单价为640元的玉如意、108瓶单价为♀♀398元的金如意、90瓶单价为428元的茅台♀♀【53°团贺酒礼盒、62瓶单价为428遭♀♀―的茅台酒53°茅台珍品礼盒,货♀♀】69.7万余元。此前一天,2013年1月1日,丰盈公司从光♀♀◇州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司(以下简称免♀♀々台保健酒业公司)获得授肉♀♀〃书,授权该公司为贵州茅台集团白金锯♀♀∑系列产品特约经销商。张某与丰♀♀∮公司签订合同后,分别于20♀♀13年1月2日至2014年11月27肉♀♀≌期间分四次支付了货款。2016年,张某以“♀♀》⑾中传资料中成立于2005年3月的酒斥♀♀¨却自诩有50多年的酿造历史”,所光♀♀『茅台酒涉嫌年份造假,丰盈公司构成欺诈为由,向衡♀♀。口市秀英区人民法院起诉丰,♀♀∏肭笈辛睿阂弧⒎嵊公司向张某支付商柒♀♀》价款69.7万元,张某向丰盈公司退回商品♀♀。欢、丰盈公司承担假♀♀∫慌馊的赔偿责任,向张某赔偿2♀♀09.1万元。-2-法院审棱♀♀№认为茅台保健酒业成立于2005年3月从殊♀♀”间上推断该公司不可拟♀♀≤于2013年1月生产出窖藏15年意♀♀≡上的酒类产品海口市秀英♀♀∏法院审理认为:本案交易的白金锯♀♀∑为15年及30年的年份酒。根据《中华人民共和♀♀」国家标准茅台酒(贵州♀♀∶┨酒)》(GB18356-2001)的规♀♀《ǎ酒龄指生产出来的酒在陶坛中贮存老熟的时间,意♀♀』般以年为单位。年份酒的形成是以粹♀♀、藏的时间为基础的,即窖藏时♀♀〖洹C┨ū=【埔党闪⒂2005年3月,因此,从时间♀♀∩贤贫希该公司不可能于2013年1遭♀♀÷生产出窖藏15年以上的酒类产品。▲《国家标准茅台酒♀♀。ü笾菝┨酒)》《消费者权益保护法》第二十♀♀√豕娑ǎ经营者向消费者提光♀♀々有关商品或者服务的质量、性能、♀♀∮猛尽⒂行期限等信息,应当真实、全面,不得♀♀∽餍榧倩蛘咭人误解的♀♀⌒传。经营者对消费者就其提供的商品♀♀』蛘叻务的质量和使用方法等♀♀∥侍馓岢龅难问,应当作出真实、明确的粹♀♀○复。因此,丰盈公司碘♀♀∧为已构成欺诈。2016年8月1日,♀♀『?谑行阌⑶人民法院作出(2016)琼0105免♀♀●初716号民事判决,判定丰盈公司的为已构成欺诈♀♀。判决支持张某“退一赔三”蒜♀♀∵讼请求,判令丰盈公司退还张某购酒款697000元♀♀〔⒅Ц度倍购酒款赔偿金2091000元。-3-被经销商♀♀∑鹚呶权后茅台保健酒业公司意♀♀≡案外第三人身份起诉请求撤销上述“退一赔肉♀♀↓”判决一审被法院驳回被判“退一赔♀♀∪”后,丰盈公司以买卖合同纠纷为逾♀♀∩,向北京市延庆区人民法院起诉♀♀∶┨ū=【埔倒司追偿损失。2017年6月,茅台扁♀♀。健酒业公司以案外第三人身份,向海♀♀】谑行阌⑶人民法院起诉,以能够生产出15年及30♀♀∧甑哪攴菥莆由,请求撤销该院作出的上述“退一♀♀∨馊”判决。海口市秀英区法院审理♀♀∪衔:在本案诉讼过程中,茅台保♀♀〗【埔倒司仅提供其前身为茅台酒厂附属锯♀♀∑厂,茅台酒厂附属酒斥♀♀¨于1981年10月14日成立,200♀♀2年1月20日由贵州茅台酒厂附属♀♀【瞥Ш凸笾菝┨酒厂附属酒厂经贸公司共同设立茅台保健♀♀【埔倒司等证据,未提供涉案年份酒的酿造工艺,基锯♀♀∑来源、年份、储藏地点♀♀ ⒌魑毒瞥煞值认嘤χぞ荩也未提供涉案酒命名为♀♀15年及30年的年份酒的相应依据,故茅台保健酒意♀♀〉公司应承担不利的法律后果,不能认定涉案年封♀♀≥酒为15年及30年年份酒。另外,茅题♀♀〃保健酒业有限公司《茅台酒产品大系》宣传册载明:①♀♀♀“白金至尊从生产、贮存碘♀♀〗出厂历经十五年以上”;②“白解♀♀○窖藏秉承五十多年酿造历史,锯♀♀~选国藏酱香老酒”、“秉承国酒标准”♀♀。虎邸鞍捉鸾聪阈桶拙啤本糯握糁螅八次发酵,♀♀∑叽稳【疲高温制曲,高吴♀♀÷取酒,长期窖藏”;④白♀♀〗鹁平】笛生酒系列,是“以茅台尖♀♀’团酱香型白酒为基酒”。但在诉讼过程中,茅台保健♀♀【埔倒司未能提供涉案非年份酒基酒来源于茅台集团♀♀〉南嘤χぞ荨P阌⑶法院审理认为,上述判决认定丰逾♀♀’公司作虚假或者引人误解的宣♀♀〈为已构成欺诈,并支持“退一♀♀∨馊”并无不当,据此作出(2017)琼0105民撤3号民事♀♀∨芯觯驳回茅台保健酒业♀♀」司的诉讼请求。-4-二审封♀♀〃院认定茅台“白金”年份♀♀【颇攴萆婕倥芯鲋С帜攴菥啤巴♀♀∷一赔三”退51万余元赔154万余元茅台保健锯♀♀∑业公司随后向海口市中级人民法院提起上诉。垛♀♀〓审法院审理认为,茅台保♀♀〗【埔倒司所举证据,♀♀【不能证明丰盈公司向♀♀≌拍吵鍪鄣陌捉鹬磷鸷桶租♀♀〗鸾巡胤直鹞15年和30年的年份酒,且免♀♀々台保健酒业公司成立于2005♀♀∧3月,从时间上推断,该公蒜♀♀【于2013年1月生产出窖藏15年以上的酒类产品亦测♀♀』符合常理。法院因此认定,丰盈公司与张某签订《购买茅台酒合同》,向张某销售的年份酒存在欺诈为,应承担相应的法律责任。但该合同中销售的其他酒类产品并非年份酒,现有证据亦不能证明其销售存在虚假宣传,一审判决对此并未区分,而把该合同销售的所有酒类产品均认定存在欺诈为,适用法律错误,法院予以纠正。二审法院最终作出判决,判令丰盈公司退还货款51.6万余元,并向张某赔偿该销售款的3倍154.8万余元。-后续进展-北京市一中院终审判决茅台保健酒业被判承担连带责任2017年,丰盈公司将北京白金至尊公司、贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司告上北京市延庆区人民法院。2018年8月15日,北京一中院作出终审判决,白金至尊酒业返还丰盈兆业公司货款69.7万元、支付赔偿款154.8万余元及其他损失30.9万余元。终审判决书中指出:茅台保健酒业公司作为涉案商品的生产者,因商品存在欺诈导致经营者丰盈兆业公司遭受损失,根据《消费者权益保护法》的相关规定,丰盈兆业公司有权向茅台保健酒业公司追偿,茅台保健酒业公司应当就上述赔偿义务承担连带责任。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:鲍一凡屏幕硬件迭代速度应当很快,关键是软♀♀♀♀♀♀〖生态的建立,没有新一代软件应用跟进,折碘♀♀♀♀〓屏手机除了屏幕更大,用户体验并没有巨大提升。四♀♀♀√熘内,全球手机出货量最大的两家公司三星和华为♀♀∏昂蠼欧⒉剂苏鄣屏手机,靓目的不止♀♀∈侨新的技术,还有愕人的价格。当碘♀♀∝时间2月24日下午,巴塞♀♀÷弈堑缧耪骨跋Γ华为公司消费者BG总裁余承东♀♀》⒉剂5G折叠屏手机Mate X,起售价2299欧元(约♀♀『17416元人民币),将在今年年中发售。当地时间2遭♀♀÷21日,三星在旧金山的年度新品发♀♀〔蓟嵘戏⒉颊鄣屏手机Galaxy Fold,起售价为1980免♀♀±元(约合13377元人民币),将在今年4月上市。最遭♀♀$发布折叠屏手机的并封♀♀∏巨头,而是深圳创业公司柔宇科技b♀♀‖发布时间为去年10月31日,起售价8999元人民币,但发测♀♀〖后市场反响平平。从2007年第一款iPhone问世至今,智拟♀♀≤手机保持目前的形态已经超过12♀♀∧辍O费者对于折叠屏的期待棱♀♀〈自于对创新的渴望,犹疑则是因♀♀∥折叠屏良品率低、形态♀♀”恐亍⒌绯匦航能力存疑的现状。巨头入场之后♀♀。折叠屏手机这只王谢堂前燕,能否尽库♀♀§飞入寻常百姓家?华为终端产品总裁何糕♀♀≌透露,Mate X华为计划每月出货超1♀♀0万部,最快在2019年6月上市,目前该手机已经♀♀√峁└一些国家运营商进5G现网♀♀〔馐浴5G和折叠屏是消费电子业的两大方向,过去几年♀♀。通信和手机业的主要玩家都在布局这个方向。从业♀♀≌咂毡槿贤,5G不同于3G、4G网♀♀÷纾带来的不仅的是速率赦♀♀∠的革新,也将在低时延和糕♀♀∵带宽上带来革命性的体验,将催生多种终端形态b♀♀‖包括VR、AR、云等技术的潜力也将被释放。但潜力殊♀♀⊥放的速度,取决于手机厂商♀♀ ⑸嫌喂┯ι毯5G通信企业的协同。一♀♀∥皇只业资深从业人士告诉《财经》记者,传统形态的单♀♀∑林悄苁只无法充分释放展现5G的网络♀♀√匦院颓绷Γ需要新的♀♀∮布形态,折叠屏是柔性屏的一种,业研封♀♀、已久,是下一代智能手机的核心方向,也是展现5G外♀♀▲络特性的最佳形态。一位资深OLED屏幕♀♀〖际踝家告诉《财经》记者,折叠屏手机的硬件♀♀〖际跽在快速发展,唯一的担心是量产的良率♀♀♀。例如,折叠屏铰链的耐用、库♀♀∩靠程度,屏幕表面防光♀♀∥性能,展开后的平整性,屏幕长期不展开使用导致老化♀♀〔痪匀等问题能否得到较好的解决。不过蒜♀♀←认为,依照目前的折叠屏技术迭代蒜♀♀≠度,就算目前的解决方案不够完美b♀♀‖也只是迭代一两代的时间问题。相形之下,软♀♀〖生态的协同难度更大。首发折叠柒♀♀×手机的柔宇科技也最先强调将烩♀♀〃重金打造软件生态。折叠屏手机的软件和普外♀♀〃手机的软件不一样,使用方式也有很多不一♀♀⊙,如果要充分发挥折叠屏手机的优势,保证用户题♀♀″验,软件生态的打造将成吴♀♀―重中之重。TCL通讯全球销售与♀♀∈谐≈行淖芫理李绍康也表达了类似观点。巴塞罗拟♀♀∏电信展前夕,这家公司也发测♀♀〖了多款不同形态的折叠屏手机。李绍康认为,在解决菱♀♀∷硬件上的问题之后,手机厂赦♀♀√只能等待整个软件生态环境的建立。TCL集团目前正♀♀≡诩哟蠖杂谌嵝韵允酒恋耐度♀♀‰,旗下企业华星光电于2017年6月投入350亿元建立第♀♀×代LTPS柔性屏幕研发和生产线。他透露,华为和三星♀♀∈橇煜绕笠担在软件生态上,TCL并不想争第一,投♀♀∪胧翟谔大。一家全球排名前五的中国手机公司高层向♀♀♀《财经》记者透露,该公司在折叠屏手机的硬件研发上♀♀∫丫有相对成熟的产品,此前甚至意♀♀〔打算在此次巴展上发布,但在春解♀♀≮之后改变了主意。他说,核心难♀♀〉阍谟谌砑生态的支撑。如果在肉♀♀№件生态尚未成型之际氢♀♀】推出,很有可能陷入“为了折叠而折叠♀♀ 钡纳桃道Ь场;为目前暂未公布鼓♀♀±软件生态的具体举措。一位资深软件开发者向《财经♀♀♀》记者分析称,软件企业和开发者是否支持一个硬件,♀♀∪【鲇谝桓鲆蛩兀焊闷放朴布是否有足够大的市场保♀♀∮辛亢秃耪倭ΑK认为♀♀。华为2018年手机出货量已锯♀♀…超过两亿台,三星将近3亿台,两粹♀♀◇巨头同时进入折叠屏市场,将极大调动这♀♀←个软件生态的积极性。“用户在♀♀∧模希望和方向就在哪。”他说,“折叠屏软件生态的成熟只是时间问题。”华为Mate X发布几个小时以后,OPPO副总裁、中国大陆事业部总裁沈义人发了一条微博,他写道:目前阶段折叠屏手机除了屏幕更大,并没有带来用户体验上的巨大提升。但如果想要的人足够多,OPPO可以考虑量产。2018年,OPPO手机出货量为1.03亿台,该公司已经设计出了折叠屏手机方案。一位资深第三方数据分析师预测,受制于运营商网络建设周期,华为Mate X2019年的销量可能在数十万台以内。第三方市场研究机构集邦咨询此前发布的一份研究报告数据预测, 5G手机全年生产总量或将在500万台左右,渗透率仅为0.4%。华为5G 专家Cliff Chiang在接受包括《财经》在内的媒体采访时表示,相对于出货量,Mate X这款兼具5G和折叠屏的手机,意义在于成为推动5G产业的催化剂。终端的革新将催生新的需求,当更多基于5G的创新应用被激活后,运营商就会根据这些需求来建设和优化5G网络。责任编辑:鲍一凡【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投租♀♀♀♀♀♀∈者提供一个因违法违规为遭♀♀♀♀♀受损失的曝光平台。锈♀♀♀÷浪财经爆料线索征集启动,当拟♀♀→的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平台】投诉b♀♀‖受损股民可至【新浪股民维权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ ♀♀ 自选股 数据中心 情中♀♀⌒ 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀⌒吕瞬凭讯 2月25日消息,两市今♀♀∪毡┝拉升,三大股指纷纷♀♀≌浅5%,两市成交额达104♀♀06亿元,创2016年以来锈♀♀÷高,也是继2015年以来首次达到万亿大关(wind数据镶♀♀≡示,2016年以来两市最高♀♀〕山欢钗9024.26亿元,2015年内最糕♀♀∵成交额为23576.14万亿元),牛市呼声渐糕♀♀∵,场外资金跑步入场♀♀♀。两市超250只个股涨停,♀♀∑渲写蠼鹑诎蹇橄普峭3保42只券商股悉数封♀♀♀板,中国平安、中信证券斥♀♀∩交额均破百亿;受昨晚华为发布5♀♀G可折叠屏手机消息刺激,华为、肉♀♀♂性屏和5G概念股集体走强,京♀♀《方A涨停,成交额破百亿,东方通信收获10个涨♀♀⊥0濉4优堂胬纯矗金融扳♀♀″块强势领涨,期货、互联网保险、国产软件、计算♀♀』应用、稀土永磁、华为概念♀♀ ⒂猩、人工智能等板♀♀】檎欠居前,猪肉、养尖♀♀ˇ、ST等板块涨幅较窄,也均超1%。截至收盘,沪肘♀♀「报2961.28点,涨幅5.6♀♀0%,深成指报9134.58点♀♀。涨幅5.59%,创业板指报1536.37碘♀♀°,涨幅5.50%。数据来源:♀♀wind热点板块:1、金融股获资金热烈追捧,券♀♀∩贪蹇樵傧终峭#42只券商股悉数封扳♀♀″;保险板块大涨9%,宝德股份、越秀金控、中国人♀♀∈佟⑿禄保险等纷纷涨停;银♀♀“蹇檎浅7%,紫金银、无锡银、常熟银、长♀♀∩骋、青岛银涨停。2、华为概♀♀∧罟杉体走强,常山北明、春兴精工、银信♀♀】萍肌⒁饣股份、隆华科技、沪电股份等近20股涨♀♀⊥!O息面上,2月24日晚间,华为在西班牙巴塞骡♀♀∞那召开新品发布会,推出♀♀∑煜率卓5G手机,名为Mate X,定价♀♀2299欧元,8+512GB版本,华为称♀♀≌饪钍只将在2019年年中上市。消息面:1、肘♀♀・监会官网显示,中欧基金♀♀『驼猩袒金分别提交了“中欧科创先锋♀♀』旌闲椭と投资基金”和“招商科技创新烩♀♀§合型证券投资基金”的募集申♀♀∏胱⒉帷=刂聊壳埃已有8家基金公司申报面向科创♀♀“宓墓募基金,除了上述两家,申报产品♀♀〉幕褂谢夏基金、富国基金、易方达基金、工银瑞信烩♀♀※金、嘉实基金和汇添富基金。2、海南:到2020年底前肉♀♀~面禁止一次性不可降解塑料制品♀♀♀。3、2月25日,近日银保监会财险部向各地银保监锯♀♀≈下发《关于近期车险市场尖♀♀∴管有关情况的函》,今年以来已有24家保险公司封♀♀≈支机构被停止商业车险条款和费率,违规返现、套取手续费、费用数据不真实等三类为最普遍。4、贵州省补短板强基础项目集中开工,总投资838亿元。5、申万菱信申万证券分级基金上折,这是今年第一只上折的分级基金,距离上一次分级基金上折接近9个月时间。后市前瞻:广州万隆认为,市场已经从最开始的宏观边际改善引发聪明资金入场的阶段,转变为股市大涨的赚钱效应吸引资金跟风的阶段。上一阶段的估值优先,低估优质股先涨,而这个阶段的特点是眼球第一,最吸引眼球的板块能获得最多的资金关注。新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:曹婕

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 中信高看3000点外资持续撤退 A股市♀♀♀♀♀♀】鲈倩厮哪昵埃日本阅舰式首次邀请中国 但没请韩光♀♀♀♀♀♀→猎聘发布2019年开工10天中高端人才粹♀♀♀♀♀♀◇数据报告银保监会:抓紧建立敢贷、愿贷、能贷的长效♀♀♀♀♀♀』制

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